Публічне звернення написав колектив Скала-Подільської ЗОШ І-ІІ ступенів. Його опублікувала директор школи Оксана Ундерко на своїй сторінці в мережі Фейсбук.

У дописі йдеться, що з середини квітня у вчителів громади було зменшено або й зовсім знято ряд надбавок, передбачених чинним законодавством. Наприклад:

« -директорка⁄вчителька історії Скала-Подільської ЗОШ І-ІІ ступенів, вища категорія, «Вчитель-методист» з майже 30-річним стажем за січень отримала зарплату 15 354 грн, а за травень 13 905 грн (-10%),

-вчителька молодших класів з 30-річним стажем, яка працює в інклюзивному класі та має вищу категорію й звання «Старший вчитель» за січень – 15 179 грн, а за травень 12 656 грн (-17%),

-вчителька хімії та біології з повним тижневим навантаженням та класним керівництвом, з 18-річним стажем та вищою категорією за січень отримала 10 600 грн, а за травень 9 600 грн (-10%).

Також працівники закладів освіти періодично йдуть на простій (отримують 2/3 від заробітної плати)», - пише Оксана Ундерко.

Педагогам керівництво Скала-Подільської громади пояснює ці заходи тотальною економією бюджетних коштів у зв’язку із запровадженням воєнного стану.

«Педагогічний колектив нашої школи подав запит щодо виплати надбавок та премій працівникам апарату та ВОКСМС (відділу освіти) за лютий-квітень 2022 року з наданням копій підтверджуючих документів. А також ініціював зустріч з керівництвом громади аби з’ясувати чи торкнулася тотальна економія надбавок і премій чиновників нашої ТГ. На зустрічі конкретної відповіді ми так і не отримали. Проте нарешті прийшла відповідь на наш запит. Як виявилося, «тотальна економія» обійшла стороною майже всіх працівників Скала-Подільської селищної ради», - йдеться в дописі.

У своєму зверненні педколектив оприлюднив детальний аналіз отриманих документів від селищної ради.

«1. В громаді існують «VIP-працівники», які преміювалися мінімум два місяці з трьох можливих, і це не зважаючи на війну: Бачинська О.В., Бурлак М.М., Лобода І.Г., Лучко Г.Р., Шуварівський С.М. Придруга М.М., Шиян Ю.П., Ющишин О.Д., Тимчук С.П., Манюк О., Андрушків П.С.

2. Якщо порівняти загальні суми премій, то виходить картина наступна: лютий – 64 789 грн, березень – 71 165 грн, квітень - 98 261 грн., тобто з кожним місяцем війни розмір премій збільшувався. До речі, преміювання вчителів – дуже рідкісне явище в нашій громаді і без війни.

А тепер уявіть, якби місцеві чиновники застосували економію і до своїх виплат. Скільки коштів можна було б заощадити на потреби громади у воєнний час!

Ми розуміємо, що в державі війна, в першу чергу все має йти для потреб фронту і згідні «затягнути паски». Але нас хвилює питання: війна у всіх? Чи не повинна влада показувати приклад в такий скрутний для країни час? Адже протистояти ворогу треба разом і «затягувати паски» теж потрібно разом.

Представники влади повинні чітко розуміти, що вони обрані нами і нам же підзвітні. А ми, виборці, повинні не боятися спитати з наших обранців за їх діяльність. Бо інакше за що ми воюємо? Для чого відстоюємо незалежність і демократію? Аби потім вести полеміку про проблеми держави в загальному, толеруючи несправедливість і «заробітчанство» посадовців у власній громаді?», - підсумовують педагоги.

Освітяни звертають увагу, що дана інформація є офіційною інформацією Скала-Подільської селищної ради, надана відповідно до Закону України “Про доступ до публічної інформації”.

Далі – документи з інформацією про зарплати за лютий-квітень 2022 р. з офіційної відповіді, отриманої на запит вчителів. Для ознайомлення з зарплатами за січень-листопад 2021 р. можна перейти за посиланням (теж офіційні відповіді).