«Колегія суддів судової палати у цивільних справах залишила без змін рішення Тернопільського міськрайонного суду від 27 листопада 2017 року, яким Андрію К. відмовлено у скасуванні наказу Міністерства освіти і науки України про звільнення його з посади директора Тернопільського вищого професійно-технічного училища ресторанного сервісу і торгівлі», - повідомили в судовій установі.

Екс-посадовець хотів добитися поновлення на роботі і стягнення з навчального закладу середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У суді пояснили, що, відмовляючи Андрію К. у позові, суд першої інстанції врахував - позивача звільнено у зв'язку з закінченням дії контракту на наступний день після видання наказу про поновлення на підставі рішення суду, трудові відносини фактично не тривали, що спростовує твердження позивача про автоматичне продовження строку дії контракту за згодою сторін.