Згідно закону, українцям необхідно повідомляти Пенсійний фонд про своє працевлаштування або звільнення з роботи впродовж 10 днів, згідно з законом України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".

«Несвоєчасне або відсутнє повідомлення про працевлаштування може призвести до незаконних виплат, які згодом потрібно буде повернути. Що більше, після повідомлення про звільнення з роботи, людина має право на надбавки та підвищення, які надаються лише непрацюючим пенсіонерам», - наголошують у Пенсійному фонді України.

Також у фонді зазначили, що реєстрація підприємницької діяльності, навіть за відсутності доходу від неї, не є підставою вважати пенсіонера непрацюючим.

Відтак, до того моменту, поки не буде надано інформацію про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності ФОП, особа вважаєтеся працюючим пенсіонером,

Замість цього, пенсіонери можуть повідомити органи ПФУ про працевлаштування, звільнення або припинення реєстрації підприємницької діяльності шляхом подання заяви та відповідних документів. Це можуть бути наказ або розпорядження про прийняття або звільнення з роботи, трудова книжка з відповідним записом, або цивільно-правовий договір.