Як повідомили в обласній прокуратурі, слідство встановило, що виконувач обов’язків директора через особисту неприязнь 4 рази звільняв майстра лісу, якого суд щоразу поновлював на роботі.

Йому оголосили підозру за ч. 1 та 2 ст. 172 КК України.

Розслідування завершили, а обвинувальний акт щодо порушника трудового законодавства прокурори скерували до суду. 

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Судитимуть 62-річного тернополянина, який підтримував окупантів