Зокрема, з 12 працівників – 6 працювали у підприємця на умовах так званого «стажування» без оформлення трудових відносин на посадах: пекарів, тісторобів та підсобних робітників.

«У пояснення, наданих під час інспектування, роботодавець виправдовувався, що не оформив людей на роботу, у зв’язку з великою плинністю кадрів через великі обсяги робіт у цеху випікання хлібобулочних виробів. За використання незадекларованої праці до роботодавця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень. Окрім того, розпорядчим документом його зобов’язано узаконити трудові відносини з усіма найманими працівниками», - розповіли в обласному Управлінні Держпраці.