Це інспекційний етап всеукраїнської кампанії, яка проводитиметься на території регіону в рамках Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік. Про це розповів начальник Управління Держпраці Віталій Мариновський.
Як зазначив начальник Управління Держпраці
— Інспектори праці спільно з територіальними органами Державної податкової служби розпочнуть масштабну інспекційну кампанію з питань виявлення неоформленої найманої праці. Перевірками буде охоплено роботодавців Тернопільщини, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці, а саме сфери: оптової та роздрібної торгівлі, сільського господарства, тимчасового розміщування й організації харчування, будівництва, надання послуг та на транспорті, — каже Віталій Мариновський.
Сама ж інспекційна кампанія є другим етапом Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік.
Першим його етапом була інформаційна кампанія у регіоні, яка тривала майже 6-ть місяців, під час якої інспектори праці проінформували понад 3,1 тис. роботодавців та 15,2 тис. працівників про переваги офіційного працевлаштування, у тому числі – у сферах торгівлі – понад 1,7 тис. роботодавців та понад 3,5 тис. працівників, у сільському господарстві – 470 роботодавців та майже 5 тис. працівників, на транспорті – майже 250 роботодавців та 900 працівників, організації харчування – понад 150 роботодавців та майже 400 працівників.
.— Управління Держпраці не є каральним органом і головна мета діяльності – попередити порушення трудового законодавства. Відтак до початку інспекційної кампанії у роботодавців ще є можливість отримати фахові консультації у інспекторів Управління Держпраці з актуальних питань трудового законодавства, привести відносини з найманими працівниками відповідно до вимог законодавства про працю, щоб надалі не нести відповідальності за його порушення, — наголошує Віталій Мариновський.
Тож Управління Держпраці закликає роботодавців бути відповідальними та легалізувати найманих працівників, а громадян – не погоджуватися на роботу без оформлення та виплати заробітної плати «в конвертах».
