Це касир та працівник торгового залу, які близько місяця працювали у роботодавця на умовах так званого «стажування».

Роботодавець здійснює господарську діяльність у мережевих закладах оптової та роздрібної торгівлі товарами продуктового та промислового призначення на території Чортківського району.

«За результатами інспекційного відвідування підприємця зобов’язано оформити трудові відносини з усіма працівниками. Окрім того, за використання нелегальної праці до нього вживаються заходи відповідно до наданих повноважень, - наголосили в управлінні Держпраці у тернопільській області. – Фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність».