З них 7,1% – із заробітною платою вищою від середньої по області, 34,4% – з мінімальною.

"Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 7,2 тис. грн. Серед районів Тернопільської області найбільшу заробітну плату пропонували роботодавці Зборівського району – 7,8 тис. грн, Кременецького – 7,2, Збаразького – 7,3, Шумського – 6,8, Підволочиського – 6,7, Тернополя та Тернопільського району – 7,6 тис. грн", – інформує Тернопільська обласна служба зайнятості.

У решті районів середній розмір оплати праці у вакансіях коливався від 5-ти до 6,5 тис. гривень. За сприяння служби зайнятості вдалося укомплектувати 14,7 тисяч вакансій.

Станом на 1 січня 2021 року актуальними були 490 вакансії, у т.ч. для службовців – 228, робітників – 215, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 47.