Цього разу «попався» бізнесмен з Тернополя, який здійснює підприємницьку діяльність в одному із закладів торгівлі непродовольчими товарами, розташованому у центрі міста Тернополя. За результатами перевірки фахівці виявили, що він не оформив трудові відносини з жодним своїм працівником.

— Незважаючи на те, що під час проведення превентивної роботи, спрямованої на детінізацію ринку праці, вищезазначеному роботодавцю було наголошено на неприпустимості допуску працівників до роботи без оформлення трудових відносин, він не уклав трудові відносини з жодним продавцем торгового закладу, — каже інспектор праці Галина Климчук. — Самі ж працівники розповіли, що вони проходять так зване «стажування» на посади продавців магазину від кількох днів до кількох тижнів.

За результатами інспекційного відвідування до підприємця вживаються заходи відповідно до наданих повноважень.

Тим часом інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області в рамках інспекційної кампанії, зорієнтованої на легалізацію ринку праці, продовжують проводити заходи державного контролю у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без оформлення трудових відносин.

— Нагадуємо, що за фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення з ним трудових відносин передбачено адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність, — інформують в Управлінні.