Читайте нас в соціальних мережах

«Не можеш знайти вакансію вчителя – шукай роботу у сільській школі», – тернопільські експерти із працевлаштування

Вівторок, 16 жовтня 2018 14:20
У Тернополі обговорили питання кадрового забезпечення у галузі освіти.

Зокрема, про працевлаштування випускників педагогічного напрямку розповів провідний спеціаліст «Центру моніторингу забезпечення освіти» ТНПУ ім. Володимира Гнатюка, кандидат історичних наук Андрій Лень.

 – В університеті працює «Центр моніторингу забезпечення освіти». Однією із його функцій є сприяння працевлаштуванню студентів та випускників, які хочуть працювати вчителями. Для цього ми співпрацюємо із усіма роботодавцями, які здійснюють відповідну роботу у цьому напрямку. Надсилаємо листи, телефонуємо практикуємо будь-які варіанти, щоб віднайти діалог із роботодавцем і отримати вакансії. Якщо до нас звертається роботодавець, то ми запропоновану ним вакансію максимально поширюємо між студентами – на сайті університету, у групах мережі Facebook, телефонуємо випускникам. Також повідомляємо про цю можливість працевлаштування керівництво факультету та студентів. Не завжди брак вакансій – це основна проблема, адже з деяких спеціальностей їх багато. Періодично просять вчителів математики , фізики, інформатики, іноземних мов, початкових класів. Найбільше затребувані ці фахівці у сільських навчальних закладах. Щодо заробітної плати, то вона залежить від  тижневого навантаження, стажу, категорії та наявності класного керівництва, – поділився Андрій Лень.

До обговорення стану працевлаштування у школи та дитсадки Тернополя долучилася також головний спеціаліст з питань кадрової роботи управління освіти і науки Тернопільської міської ради Наталія Вишинська, яка зазначила наступне:

Цього року у порівняні із минулим, щоб стати на облік, до нас звернулося дуже мало працівників. Зауважу, що найбільш затребуваними є вчителі фізичної культури та трудового навчання. Відтак, я обдзвонила 17-18 осіб, але вони зразу мені відмовляли, бо працюють в приватних фірмах, а про школи навіть чути не хочуть. Втім, щодо філологів – то простежується надлишок кадрів, – повідомила Наталія Вишинська.

До слова,  експерти зауважили, що можна одночасно залишати резюме і в управлінні освіти, і в дирекції школи. Окрім цього, дізнатися інформацію про те, які школи потребують того чи іншого фахівця освітньої галузі можна на сайтах з питань працевлаштування.

 

 



Додати коментар



ЗАРАЗ ОБГОВОРЮЮТЬ