Зокрема, виник кадровий дефіцит і роботодавці все частіше наймають пенсіонерів. 

Як повідомили у Тернопільському центрі зайнятості, наразі в області налічується понад 1500 вакансій, а людей, які шукають роботу через центр зайнятості, небагато. Тому все частіше доводиться залучати працівників за 60 років.

"З початку 2025 року понад 50 осіб 60+ знайшли роботу через ЦЗ. Вони працюють водіями, операторами котелень, бухгалтерами, кухарями тощо. Найстарші працевлаштовані – водій (73 роки), зварник (70 років), оператор котельні (69 років)", – зазначили в установі. 

Для людей віком від 60-ти відкриваються нові можливості. Вони можуть не лише знайти роботу, а й пройти професійне навчання, підвищити кваліфікацію або отримати стажування. Безробітні можуть скористатися сертифікатом на навчання вартістю до 30 280 грн, а працюючі – ваучером на освіту на таку ж суму.

Роботодавці за працевлаштування людей передпенсійного віку можуть отримати компенсацію 50% зарплати або 100% ЄСВ.