І мовитиметься, зокрема, про використання рекрутингових компаній, щоб проводити більш цілеспрямований призов.

Це також має дати призовникам відчуття того, що їх використають на тих посадах, які відповідають їхнім навичкам, а не просто їх відправлять на фронт.

"Деякі люди бояться, бояться померти, бояться стріляти, але це не означає, що вони не можуть бути залучені до інших видів діяльності... Тепер у нас є новий міністр з новим підходом", – сказав Олексій Данілов.

За словами секретаря РНБО, наше військо співпрацюватиме з двома найбільшими рекрутинговими компаніями держави.

Вони допомагатимуть знаходити людей з конкретними навичками, а також відмовити від спроб ухилитися від призову кваліфікованих українців, котрі прагнуть допомогти армії, але не хочуть йти на фронт.

Мобілізація стане більш гнучкою, будуть оголошуватися ті спеціальності, які потрібні, і люди будуть йти добровольцями на конкретну посаду. Наприклад, потрібні зварювальники, механіки і так далі,

У The Guardian зауважили, що джерело в Міністерстві оборони підтвердило, що вже підписані контракти з рекрутинговими компаніями. 

Водночас воно не надало жодних подробиць.

Журналісти пишуть, що не було відразу зрозуміло, наскільки до цього процесу будуть залучені рекрутингові компанії та на якому рівні продовжуватиметься загальний набір для роботи на фронті.