Справа в тому, що 8 травня 2014 року відбулися збори суддів відповідно до закону «Про очищення влади» і було обрано на посаду голови суду Данилевич Н. А., яка до того працювала тут звичайною суддею. Практично зразу після її обрання пані Уляна прийшла до неї в кабінет із запитанням про те, якою будуть подальші дії, адже робота побудована на співпраці.

- У мене були конкретні пропозиції щодо того, як виправити недоліки у роботі суду, деякі напрацювання, підготовлені документи тощо. Натомість, замість адекватної розмови, я почула слова: «Знайдіть місце, де би ви мені не шкодили”. Ми з вами не спрацюємося». Звичайно, я хотіла, аби на дану ситуацію мені «пролили світло», але відповіді я так і не отримала, - розповідає керівник апарату. - Крім того, я сказала Данилевич Н. А. про те, що в суді відбулися зміни, але жодного акту прийому-передачі документів не було здійснено. Вона сказала, що цього непотрібно, хоча навіть у найменшій організації це є обов’язковою умовою перед стартом роботи нового керівника.

Далі вона стала запевнювати керівника апарату, мовляв, остання й так там працювати не буде, зберуть збори суддів, висловлять їй недовіру тобто зроблять усе, для того, щоб її звільнити . Втім, реальних підстав для звільнення очільниця суду не мала. До неї жодних зауважень, як до працівника при попередньому голові суду не було. Навпаки, були різного виду заохочення, адже у судовій системі працює 14 років.

На думку керівника апарату, у новопризначеної голови суду є свої інтереси щодо того, аби якнайшвидше позбавити її посади.

- Так, як я цікавилася для чого їй моє звільнення, особисті джерела повідомили, що голова суду взнавала через різні інстанції, чи може вона свого племінника, який на даний час працює на посаді її помічника, поставити на моє місце. Мені ж пропонувала звільнитися самій, або перейти на посаду – де б я «не шкодила голові суду». Але ж не для того я 14 років пропрацювала в суді, щоб зараз до мене так ставилися, переступаючи всі допустимі межі закону і моралі. Справа навіть не в посаді, а в справедливості, - переконує співробітниця окружного адмінсуду.

В керівника апарату донедавна була заступниця, котра віддала 10 років життя роботі в суді і гідно справлялась із покладеними на неї обов’язками. Однак її під тиском таки змусили написати заяву та перевестися на посаду секретаря. Зробила голова суду це в час, коли керівник апарату була в лікарні. Однак, у відповідності до ЗУ, призначення на посаду керівника апарату та заступника керівника апарату відбувається на підставі наказу начальника Територіального управління державної судової адміністрації.

Нехтуючи законом, новопризначена голова суду дозволяє собі призначити тимчасово виконуючого обов’язки заступника керівника апарату. Нову посаду, до того ж, отримує людина, котра не має жодного стосунку до займаної посади, не відповідає кваліфікаційному рівню. Він в свою чергу, без оголошення конкурсу (що є також обов’язковим) стажує на цю ж посаду людину, котра «підходить» голові суду, після чого видається наказ про призначення даної особи на місце заступника керівника апарату. Все це – незаконні дії керівника суду та її підлеглих, котрі, аби не залишитися без роботи, змушені виконувати злочинні накази.

- У вересні місяці після того, як я вийшла на роботу, взнаю, що є багато незданих справ у канцелярію суду. Перевірка канцелярії входить безпосередньо до моїх прямих обов’язків. Коли я виявила ці недоліки, описала все це в акті, головою суду було сказано працівникам жодних пояснень мені не давати, в тому числі й документацію. Тобто був явний факт перешкоджанню виконання посадових обов’язків, - каже керівник апарату. - В той же час, як і було обіцяно мені раніше, збирають збори суддів і мені оголошують недовіру. Втім, навіть це рішення було незаконним хоча б тому, що в переліку питань був просто пункт про звіт керівника апарату за перше півріччя 2014 року. Я відзвітувала, після чого голова суду заявила про те, аби внести до порядку денного питання про висловлення недовіри керівнику апарату суду. Я глибоко переконана, що дане питання було обговорене і домовлене заздалегідь, все відбулося з грубими порушеннями, на що у мене є підтверджуючі документи. Дане рішення зараз оскаржується в судовому порядку.

Після отриманого стресу, керівник апарату знову потрапляє в лікарню, адже на неї здійснювався шалений тиск. Після закінчення лікарняного, вона застала на роботі нового кадровика. Коли ж керівник апарату суду запитала про акти прийому-передачі документів, їй відповіли, що таких немає. Дізналася вона і про те, що конкурс на заміщення цієї посади також не відбувався. Те ж саме було із переведенням заступника начальника фінансового відділу. Дане рішення було скасоване керівником апарату і в суді було доведено правильність таких дій, адже переведення було незаконним. У Тернополі є безліч кваліфікованих працівників, які згідно конкурсу могли би бути призначені на відповідні посади, набравши найвищий бал. Але в голови суду на все це своя думка, хоч структура є державною, а не приватною.

За всім цим послідувало ряд нових проблем. Керівником апарату було надіслано десятки запитів і заяв у різні інстанції у ому числі і на Територіальне управління державної судової адміністрації, де вказувалось, що керівнику апарату суду не надаються документи, котрі потрібні для роботи. Документальної інвентаризації також не було, а коли приїжджали перевірки і просили пред’явити документи, вона змушена була пояснювати, що у неї їх просто немає, оскільки жодної документації для використання в роботі не надавалось відповідальними особами, а частина документів взагалі тривалий час перебувала в кабінеті голови суду – всупереч чинному законодавству.

- Шафи опечатувалися і розпечатувалися по декілька раз, складалися акти виїмки. Пізніше як мною особисто було з’ясовано – що зникла моя Декларація, про що в Доповідній записці було повідомлено голову суду. І як ще одну спробу для мого звільнення мене безпідставно звинуватили – в корупції. В суд викликали працівника СБУ, я ж дала пояснення про те, що згідно законодавства працівник, який відповідальний за декларації, змушений би був у 15-денний термін повідомити керівництво та правоохоронні органи про те, що тою чи іншою особою не подалася декларація. Крім того, щорічно подаються відповідні звіти. Всі вони були подані вчасно, усі документи в порядку, кадровик жодних заяв не подавав, а тут раптово зникає моя декларація. Цікаво, що й це псевдорозслідування проводилося зацікавленими особами, які є прибічниками Данилевич Н. А. Поки ж справа перебуває на розгляді суду, - пояснює керівник апарату. - Насправді, ситуація є смішною, адже окрім зарплати я отримую хіба аліменти на дитину, які завжди прописувала в декларації. Приховувати щось може голова суду, а не простий працівник, який живе на оклад.

Керівником апарату вже було подано дев’ять позовів до суду. Їх передали в Хмельницький, адже на місцевому рівні такі справи не вирішуються. Позаяк, один з позовів, всупереч закону, таки розглядається в Тернополі.

- Я писала не лише в прокуратуру і СБУ, а й голові Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, де чітко описала суть проблеми. Там же вказувала і про те, що мені за весь цей період не виплачувалися ні премії, ні надбавки, ні допомога на лікування. Усім працівникам такі грошові кошти були перераховані, окрім мене. Мені не надавалася відпустка відповідно до графіку. Додам, що перевірялися навіть мої лікарняні, збиралися різні дані. Все це – втручання в особисте життя, що суперечить Конституції України, - каже обурена тернополянка.

Все це безчинство в суді, підкреслює керівник апарату, було спрямоване не лише проти неї, але й щодо інших осіб, котрі працювали на відповідальних посадах, але «впали в немилість» новопризначеної очільниці. На неправомірні дії чиновниці писалися скарги і в Раду суддів, і в ДСАУ (Державна судова адміністрація України).

У тому, щоб звільнити керівника апарату окружного адмінсуду, Надії Данилевич було відмовлено начальником Територіального управління державної судової адміністрації. Натомість і його рішення взялися оскаржувати, спираючись на те, що він, начебто, не виконує свої посадові зобов’язання і не реагує на рішення зборів суду.

Як повідомляють у прес-службі ГО "Наш рідний Тернопіль", у цій справі, окрім вищезазначених фактів грубих порушень, простежується і корупційні схеми Данилевич Н. А. Зокрема, згідно зібраної керівником апарату інформацією, як тільки вона пані Надія була призначена головою, на баланс суду вона відразу ж поставила власне авто і до листопада 2014 року використовувала бюджетні кошти для заправки, ремонту та обслуговування власної машини. Варто додати, що в суді в цей період розпочалися й ремонтні роботи, котрі виконувалися знову ж таки земляками очільниці суду. Зрозуміло, що в цьому вона мала також певний фінансовий інтерес. Окрім того, за півроку в суд на різні посади було прийнято декілька осіб і більшість з прийнятих родом із Збаража, як і діюча голова окружного адмінсуду.

А ще, як з’ясувалося, перебуваючи на лікарняному, Надія Данилевич неодноразово підписувала платіжні доручення та накази (хоч в законі прописано, що такого робити вона однозначно права не мала). Даний факт підтвердила і аудиторська перевірка. За це жодної відповідальності Данилевич не понесла. Все це та багато інших явних порушень закону керівник апарату виклала у своїх позовних заявах, скаргах та зверненнях і зараз очікує на справедливе рішення Феміди, яка, як ніякий інший орган влади, повинна дбати про забезпечення і додержання законності.

- Багато співробітників суду знає про порушення закону Надією Андріївною, але мовчить…Мовчать, бо бояться за свої посади, однак у мене страху немає, адже за мною правда і закон - впевнена керівник апарату, хоч і важко у сьогоднішній час добиватись законності,однак я вірю, що серед 100 людей знайдеться хоча б 30 % порядних. - Все очевидне рано чи пізно стане явним і винні будуть покарані, інакше для чого була потрібна революція Гідності та кров патріотів?